O DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS COM GESTÃO A PARTICIPATIVA "'

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O DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS COM GESTÃO A PARTICIPATIVA

A forma como uma empresa é liderada reflete em seu desempenho produtivo, administrativo e financeiro. Liderar não é uma tarefa fácil, portanto, investir na liderança é fundamental para a conquista contínua de melhores resultados.

 

 

O Grupo TEC AGRO reconhece que o seu diferencial de negócio são seus talentos humanos. Hoje contamos com uma equipe de Recursos Humanos

altamente qualificada que busca o desenvolvimento de seus colaboradores e líderes através da gestão de pessoas por competências.

 

 

O Grupo utiliza o modelo de gestão participativa, um estilo diferenciado de administração que fortalece as tomadas de decisões e contribui para atração, retenção e participação dos líderes na definição de metas e objetivos, na resolução de problemas e na execução das tarefas.

 

 

Neste contexto, as decisões são realizadas pelo Comitê Gestor, formado pelos Diretores e por Gestores convidados, predominando assim o senso de equipe, onde a responsabilidade e comprometimento com resultado final da empresa são comportamentos de alto valor.

 

 

Contamos com o Manual do Colaborador, que esclarece nosso jeito de fazer gestão, e também com o Código de Ética e Conduta Empresarial, que mostra os padrões esperados quanto ao relacionamento, conduta dos líderes, conduta entre equipe e outros fatores.

 

 

Uma das ações da área de Talentos Humanos do Grupo TEC AGRO, para 2016 e 2017, é o desenvolvimento de alta performance para os colaboradores que exercem cargos de gestão. A conduta de gestão é transmitida no dia a dia, através de exemplos e posturas dos gestores.

 

 

No ano de 2016 foram realizados vários treinamentos e cursos para desenvolvimento da liderança. Algumas capacitações foram através de parcerias com Dale Carnegie Trainning, Acirv, FGV – Fundação Getúlio Vargas, Saint Paul Escola de Negócios, FDC – Fundação Dom Cabral, Escola de Auditoria e Governança Corporativa, IST”CORPORATION e outras capacitações foram realizadas por profissional internos da área de Talentos Humanos, com resultados satisfatórios na performance de cada colaborador.

 

Por: Jackcely Gouveia 

Gerente de Talentos Humanos do Grupo TEC AGRO 

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